A formação da segunda turma do IV AGIR-Atualização Gerencial-Semeando Conexões, promovida pela Escola Judicial Desembargador Edésio Fernandes (EJEF), foi concluída nesta terça-feira, 21 de maio.
![](http://live.staticflickr.com/65535/53735961242_475e1c6e41_o.jpg)
A programação foi aberta com um tema sensível, porém muito necessário ao bem-estar das pessoas e à eficiência do serviço público: “A promoção da cultura de respeito para prevenção e enfrentamento ao assédio e à discriminação no ambiente de trabalho”. Esse foi o foco da palestra ministrada por Michele Gomes Heringer Caldeira.
O conteúdo compartilhado pela especialista buscou conscientizar os participantes sobre a importância de criar um ambiente de trabalho saudável, livre de assédio e discriminação. Michele Gomes Heringer Caldeira abordou estratégias práticas para prevenir e enfrentar essas questões, visando promover relações interpessoais pautadas no respeito mútuo. Ela também explicou como se caracterizam e como identificar os assédios moral e sexual. “Muitas vezes, o assédio se disfarça sob a forma de uma brincadeira ou de um jeito de falar e agir com o profissional. As pessoas costumam dizer: ‘Ah, mas agora ninguém pode falar mais nada’. Realmente, não pode mesmo. Precisamos dar fim à cultura do ‘tudo pode’ e focar no respeito. Se você sabe que algo não é adequado ser dito ou feito, simplesmente não diga e não faça.”
Em seguida, os gerentes de secretaria participaram de cinco rodadas de discussão no formato World Café. Eles puderam conectar ideias e refletir sobre a aplicação do conceito no ambiente de trabalho.
![](http://live.staticflickr.com/65535/53739068529_c7feb5ac8e_o.jpg)
À tarde, a programação prosseguiu com mais rodadas do World Café, seguidas da palestra “Mindfulness: o poder da presença”, apresentada por Tatiana Benjoino. Essa técnica de atenção plena, cada vez mais presente no contexto organizacional, foi abordada como uma ferramenta para desenvolver a presença e a consciência, contribuindo para o bem-estar dos servidores públicos. “É preciso estar aqui e agora. Temos que aprender a ler os sinais do nosso corpo, a atender nossas limitações e a respeitar os momentos de pausa no nosso cotidiano”, comentou
Ao longo do dia, os participantes tiveram a chance de visitar estandes, assistir a uma apresentação cultural e encerrar os trabalhos com reflexões finais sobre os temas discutidos.
![](http://live.staticflickr.com/65535/53738873573_1aae8c649a_o.jpg)
Para concluir a ação educacional, Carlos Márcio de Souza Macedo, Juiz Auxiliar da Segunda Vice-Presidência, promoveu uma exposição dialogada sobre os diagnósticos apresentados por cada mesa de trabalho. O magistrado destacou: “Nós precisamos pensar diferente e fazer diferente. Temos de aprender com os erros e compartilhar as estratégias de sucesso. Tudo que vocês descreveram aqui é essencial para uma gestão participativa de uma unidade judiciária, mas o essencial é não esquecer das pessoas. Vamos fazer por elas e com elas.”
![](http://live.staticflickr.com/65535/53737750097_1253146f5c_o.jpg)
Ao final da exposição, Inah Rezende, Gerente de Planejamento e Desenvolvimento Pedagógico (GEPED), apresentou o papel semente a ser entregue aos participantes e explicou seu significado: “Vocês estão recebendo este papel e podem notar que ele possui ranhuras, as quais são sementes de cravo, simbolizando prosperidade e boas energias. Espero que possam levar essas sementes para suas comarcas, semear conexões e compartilhar o conhecimento adquirido aqui.”
Conexões
![](http://live.staticflickr.com/65535/53738678881_86610bb591_o.jpg)
Gisele Petrino, de Frutal; Lílian Cruz, de Campos Altos; e Genelci Santana, de Taiobeiras, se conectaram durante a ação educacional, mesmo estando em mesas separadas, e foram unânimes em avaliar o IV AGIR como um cruso de excelência.
Kátia Cilene Borges, da comarca de Manga, no Norte de Minas, destacou o encantamento vivido por ela e revelou promessas em relação ao que foi absorvido durante o curso.
![](http://live.staticflickr.com/65535/53737088373_cde80029a7_o.jpg)
“Olha, eu não conhecia o AGIR. É a primeira vez que eu venho e fiquei encantada. Impactada, eu diria. Toda a dinâmica e o aprendizado foram maravilhosos. Gostei muito da dinâmica e do conhecimento compartilhado aqui. Foi extraordinário. Acho que eventos como este deveriam ocorrer mais vezes. Foi ótimo e vou compartilhar o que aprendi com todos, com certeza. Havia muita novidade. Lá no extremo norte, na pontinha da Bahia, precisamos de mais conhecimentos como os adquiridos aqui. Vou levar esse aprendizado para a Comarca e acredito que será de grande valia. Obrigada!”
![](http://live.staticflickr.com/65535/53736890601_68abf2b7b4_o.jpg)
Ricardo Faria dos Santos, da comarca de Três Marias, já participou outras vezes do AGIR, porém, desta vez ele notou uma diferença incrível na metodologia e nos conteúdos. “Já é o segundo ou terceiro AGIR que participo, e este ano percebi uma diferença enorme em relação os outros. A conexão entre as pessoas, o sentido de união e as tarefas em grupo foram destacáveis. Essa troca de experiências entre as comarcas está sendo fenomenal, pois conseguimos ver a realidade de cada uma. Isso nos ajuda no dia a dia do serviço. Conectei-me com vários colegas, como um de Carlos Chagas. Já participamos juntos de várias mesas e trocamos experiências e contatos. Tem também uma colega de Itajubá, por exemplo. Isso facilita a futura colaboração e apoio mútuo. Agradeço à escola por possibilitar essa troca de experiências. É muito válida essa atualização de gerente.”