Publicado em 09/11/2026
A Escola Judicial Desembargador Edésio Fernandes (EJEF) promoveu, na quarta-feira (4), em Belo Horizonte, o encontro “DIRFIN em Movimento: Conectando Pessoas, Conhecimento e IA”. A ação educacional, realizada no auditório e nas salas da EJEF, reuniu servidores, gestores e colaboradores terceirizados da Diretoria Executiva de Finanças e Execução Orçamentária (DIRFIN). A iniciativa teve como objetivo orientá-los quanto ao uso prático, ético e seguro das ferramentas de inteligência artificial disponibilizadas pelo TJMG, visando à otimização e à automação dos fluxos de trabalho da área.
Durante a abertura da programação, a diretora executiva da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas (DIRDEP), Ana Paula Andrade Prosdocimi, destacou que o levantamento recente das necessidades de formação identificou a inteligência artificial como a principal demanda. Segundo ela, direcionar o uso da tecnologia às necessidades específicas de cada área é fundamental para tornar a execução das atividades mais célere.
“Mais do que focar apenas nas ferramentas de trabalho, é essencial aproveitar este momento de troca entre colegas, entre pessoas que trabalham diariamente juntas”, disse.
A gestora ressaltou ainda a importância do intercâmbio de conhecimentos entre os docentes da própria instituição e os convidados. Nesse sentido, destacou a participação do Grupo de Excelência em Inteligência Artificial (GEX-IA), do professor Roosevelt dos Santos Figueiredo, do Tribunal de Justiça do Piauí, e do juiz Rafael Niepce, que tem percorrido o estado ministrando oficinas sobre o tema.
Eduardo Antônio Codo Santos, diretor-executivo da DIRFIN, agradeceu o apoio da EJEF e das equipes envolvidas na organização. Ele explicou que o conceito do projeto “DIRFIN em Movimento” nasceu da vontade de perenizar a iniciativa e o ideal de uma diretoria sempre em aprimoramento.
Ele ressaltou que a programação foi planejada de modo a se adequar à rotina dos participantes e defendeu a integração entre tecnologia e relações humanas.
“A inteligência artificial não substitui o potencial humano; ela o amplia. Quando unimos tecnologia, criatividade e conhecimento, transformamos desafios em oportunidades”, destacou.
Da teoria à prática nos fluxos de trabalho
A palestra da manhã foi conduzida pelo juiz de Direito da comarca de Betim, Rafael Niepce. Ele apresentou um panorama histórico da inteligência artificial, desde as primeiras formulações, na década de 1950, passando pelas contribuições de Alan Turing e pela evolução do aprendizado de máquina, até a ampliação do uso de dados e de placas de vídeo no treinamento de modelos.
O magistrado explicou como os computadores passaram a ajustar seus próprios parâmetros com base nos resultados esperados, tornando-se capazes de identificar padrões e aprender sem a necessidade de programação passo a passo.
Rafael Niepce também traçou um diagnóstico do trabalho nas diretorias do Tribunal, que classificou como marcado por um estilo artesanal. Embora executado com competência por servidores experientes, esse formato já não consegue atender à demanda de uma instituição do porte do TJMG.
Segundo ele, a tecnologia deve contribuir para o aprimoramento de processos e fluxos de trabalho, proporcionando ganhos de tempo, autonomia e visão estratégica. Também pode auxiliar na gestão do conhecimento e na transmissão da experiência acumulada às próximas gerações.
“Muitas vezes, o Tribunal atua apenas para apagar incêndios e não consegue planejar. A inteligência artificial surge para nos proporcionar uma visão mais estratégica, ajudando a refletir sobre ações para daqui a dois, cinco ou dez anos”, refletiu.
À tarde, a programação seguiu com oficinas práticas divididas em duas partes. Na primeira, os participantes conheceram as ferramentas de IA aplicadas aos processos de trabalho da DIRFIN.
Na segunda, as atividades ocorreram em torno das chamadas “mesas temáticas”, com o objetivo de identificar possibilidades de otimização dos fluxos de trabalho da diretoria por meio da inteligência artificial. Os trabalhos foram conduzidos por docentes do GEX-IA e da própria DIRFIN. Ao final, os grupos apresentaram as propostas desenvolvidas.
A formação integra as iniciativas da EJEF voltadas a aproximar a capacitação técnica das necessidades cotidianas das áreas-meio do Tribunal, incentivando a troca de experiências entre servidores e o desenvolvimento de soluções aplicáveis à rotina institucional.
Dispositivo de abertura
Compuseram o dispositivo de abertura a diretora executiva da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas (DIRDEP), Ana Paula Andrade Prosdocimi da Silva, e o diretor-executivo da Diretoria Executiva de Finanças e Execução Orçamentária (DIRFIN), Eduardo Antônio Codo Santos.
