Publicado em 13/04/2026
Foi realizado, nos dias 9 e 10 de abril de 2026, pela Escola Judicial Desembargador Edésio Fernandes (EJEF), em Belo Horizonte, o seminário de encerramento da pós-graduação lato sensu em Gestão Pública Judiciária – pessoas, eficiência e inovação, com o objetivo de apresentar os trabalhos de conclusão desenvolvidos pelos discentes e de consolidar a formação voltada ao aprimoramento da gestão no Poder Judiciário.
O curso teve como objetivo capacitar especialistas em gestão pública judiciária, com ênfase na aplicação prática de conhecimentos voltados à melhoria da prestação jurisdicional. Durante o seminário, os concluintes apresentaram seus trabalhos de conclusão de curso (TCC), desenvolvidos ao longo da trajetória acadêmica.
Formação e trajetória institucional
O diretor executivo da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas, Dr. Iácones Batista Vargas, abriu o seminário, destacando a trajetória da Escola Judicial e o percurso formativo dos participantes.
“É uma grande alegria chegarmos a este momento, após uma jornada de 18 meses, com intensa carga horária cumprida com êxito, brilhantismo e dedicação por nossos discentes.”
Ao relembrar a história da EJEF, ele ressaltou o papel institucional da Escola.
“Celebramos o Jubileu de Ouro da EJEF, que caminha para o seu cinquentenário, fruto da visão de futuro de seus pioneiros”.
O diretor também manifestou confiança nos projetos desenvolvidos pelos formandos.
“Acredito que veremos isso hoje, pois nossos formandos, ao longo dessa trajetória, adquiriram conhecimentos que transformarão, para melhor, a realidade da Justiça mineira.”
O desembargador Paulo Calmon Nogueira da Gama, presidente do Colegiado do Programa de Pós-Graduação e Pesquisa da EJEF, enfatizou o significado da conquista para os alunos e para a sociedade.
“Quem custeia tudo isso não é a EJEF, não é o Tribunal, nem o Estado de Minas Gerais. Quem custeia tudo isso são os concidadãos, que pagam impostos e nos permitem preparar-nos para devolver, cada vez melhor e com eficiência, aquilo a que nos propusemos enquanto servidores públicos”, disse.
O desembargador José Luiz de Moura Faleiros destacou a relevância da especialização na prática jurídica.
“É muito bom formar mestres e doutores, mas é ainda melhor formar especialistas, pois estes colocam a mão na massa e contribuem para o desenvolvimento efetivo das ciências jurídicas.”
O magistrado também abordou as relações na gestão.
“Nada é mais importante, nas relações em um empreendimento, público ou privado, do que a implantação de parâmetros de harmonia, solidariedade, paz e, acima de tudo, amor ao próximo.”
A desembargadora Juliana Campos Horta destacou o percurso formativo dos participantes.
“O importante não é a chegada, mas a caminhada: o aprendizado, a convivência, o conhecimento e o sacrifício que fizeram parte desse processo.”
Ela também convidou os concluintes à difusão do conhecimento produzido.
“Não deixem de encaminhar à Escola os trabalhos de conclusão de curso para publicação em nossa revista.”
O diretor executivo da Diretoria de Gestão da Informação Documental (DIRGED), Dr. Thiago Israel Simões Doro Pereira, reafirmou o compromisso institucional com a capacitação contínua.
“Sabemos que é um grande desafio concluir um curso como este, dada a sua complexidade, especialmente em razão das atividades e dos trabalhos. A vida acadêmica não é fácil, e todos vocês são vencedores por isso”, disse.
O gestor reforçou o apoio institucional à continuidade da formação e colocou sua Diretoria à disposição dos concluintes.
Apresentação de trabalhos e programação
O seminário contou com 11 mesas de debate ao longo dos dois dias. Entre os temas abordados, estiveram inteligência artificial e ética no Judiciário, planejamento estratégico, eficiência na gestão judiciária, governança pública, gestão de pessoas e saúde organizacional.
Dentre os trabalhos apresentados, destacou-se o da servidora e docente Ana Paula Andrade Prosdocimi, gerente da Gerência de Estágio e Concursos (GESCON), que apresentou pesquisa sobre a gestão do bem-estar no trabalho.
O estudo investigou como a inteligência socioemocional dos gestores influencia os riscos psicossociais nas equipes.
“Realizei uma pesquisa no Tribunal de Justiça de Minas Gerais e no Tribunal de Justiça de Rondônia, utilizando quatro instrumentos de coleta de dados respondidos pelos participantes, com o objetivo de correlacionar os índices de bem-estar das equipes, de estresse e de riscos psicossociais, em geral, com o nível de inteligência emocional dos gestores”, explicou.
Ana Paula analisou os resultados extremos obtidos.
“A equipe com melhor índice de bem-estar possui um gestor com respostas que variam de bom a excelente em todos os níveis de competência social. Já na equipe com menor bem-estar, observa-se a ausência de respostas classificadas como excelentes, o que indica a necessidade de melhoria por parte desse gestor, conforme apontado por ele próprio”, concluiu.
Encerramento e mensagem institucional
No encerramento do seminário, o Dr. Iácones retomou a palavra para representar o desembargador Faleiros e repassou a mensagem preparada pelo coordenador do curso.
“Prezadas alunas e prezados alunos, é com grande satisfação que compartilhamos esta mensagem ao final de uma etapa muito especial na trajetória de cada um de vocês no curso de pós-graduação em Gestão Pública Judiciária da EJEF. A concepção e a realização do curso foram pautadas por intenso trabalho coletivo, marcado pelo compromisso institucional com a excelência”, disse.
O gestor também transmitiu os cumprimentos do 2º vice-presidente e superintendente da Escola Judicial, estendendo-os, ainda, em nome de todo o comitê técnico e da equipe da EJEF, aos concluintes do curso, e definiu o momento como um ponto de partida.
“Se ontem falamos tanto olhando para o retrovisor, para a história da EJEF, a partir de agora um novo horizonte se descortina, pois teremos a oportunidade de colocar em prática tudo o que conhecemos, aprendemos e aprimoramos com o aperfeiçoamento técnico proporcionado por esta especialização”, concluiu.
Durante a cerimônia de encerramento, houve apresentação do Grupo de Câmara da Orquestra Jovem do Tribunal de Justiça de Minas Gerais, além da entrega dos diplomas aos concluintes.
A EJEF reiterou o convite às pós-graduadas e aos pós-graduados para a submissão de seus trabalhos de conclusão de curso à revista da Escola Judicial, com o objetivo de registrar e consolidar as pesquisas desenvolvidas ao longo da formação.
A ação educacional integrou o Plano de Desenvolvimento Institucional da EJEF para o período de 2021 a 2026 e o Programa de Pós-Graduação e Pesquisa da Escola.
Mesa de honra
Compuseram a mesa de honra de abertura a membra do Comitê Técnico da EJEF, desembargadora Juliana Campos Horta, representando o 2º vice-presidente do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) e superintendente da EJEF, desembargador Saulo Versiani Penna; o superintendente do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário e das Medidas Socioeducativas (GMF) e coordenador do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública Judiciária – Pessoas, Eficiência e Inovação, desembargador José Luiz de Moura Faleiros; o presidente do Colegiado do Programa de Pós-Graduação e Pesquisas da EJEF e coordenador do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Jurisdição Penal e Criminologia Contemporânea, desembargador Paulo Calmon Nogueira da Gama; o diretor executivo da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas (DIRDEP), Dr. Iácones Batista Vargas; e o diretor executivo da Diretoria de Gestão da Informação Documental (DIRGED), Dr. Thiago Israel Simões Doro Pereira.
