Processo seletivo para curso de capacitação em Mediação e Conciliação

O Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos – NUPEMEC / 3ª Vice-Presidência comunica que está aberto o processo seletivo de participantes da capacitação em mediação e conciliação, que realizarão estágio supervisionado nas seguintes comarcas:

Os interessados em se candidatar às vagas devem possuir como pré-requisito:
• Para a habilitação em CONCILIAÇÃO: conclusão do nível médio de escolaridade.
• Para a habilitação em MEDIAÇÃO: graduação concluída há, pelo menos, dois anos, em curso de ensino superior de instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (art. 11 da Lei 13140/2015 – Lei da Mediação).
Os candidatos das comarcas listadas acima deverão se dirigir ao CEJUSC ou, nas comarcas onde este ainda não estiver instalado, à Administração do Foro, para participar no processo seletivo, que será realizado no período de 06/06/2017 a 14/06/2017.
Obs.: Comarcas que não estão relacionadas na listagem acima não possuem vagas abertas para esta turma.
Para participar da seleção, os interessados devem apresentar os seguintes documentos:
1) Documento de Identidade (original e cópia);
2) Atestado de Bons Antecedentes da Polícia Civil;
3) Comprovante de escolaridade (certificado ou declaração);
4) Currículo atualizado.
Os contatos e endereços dos CEJUSCs estão disponíveis na página do TJMG, no link: http://www.tjmg.jus.br/terceiravice-presidencia/centros-judiciarios/ (clique aqui)

CAPACITAÇÃO EM MEDIAÇÃO E CONCILIAÇÃO
Os candidatos selecionados participarão do curso de “Capacitação em Mediação e Conciliação”, conforme especificado abaixo:
METODOLOGIA: O curso é comporto por duas etapas, uma teórica e outra prática.
• A etapa teórica é integralmente baseada na utilização da internet e com tutoria – isto é, o aluno acessa o ambiente virtual do curso (http://www.ead.tjmg.jus.br) e realiza seu próprio percurso de aprendizagem, com o auxílio de tutor. A proposta pedagógica combina procedimentos didáticos e utilização de recursos técnicos próprios da Educação a Distância (EAD).
• A etapa prática constitui-se em estágio supervisionado.

PERÍODO DE REALIZAÇÃO DO CURSO:
• Etapa Teórica – 30/06/2017 a 11/09/2017
• Etapa Prática – a partir do dia 13/09/2017
Obs.: O prazo para a finalização da Etapa Prática inicia no dia 13/09/2017, sendo de 06 (seis) meses no caso de Conciliação, e de 01 (um) ano, no caso de Mediação.
CARGA HORÁRIA: 100 horas, sendo 40 horas para a etapa teórica e 60 horas para a prática.
A certificação completa da “Capacitação em Mediação e Conciliação” envolve tanto a aprovação na etapa teórica quanto na etapa prática. Para tanto, o participante deverá alcançar, no mínimo, 70% (setenta por cento) de aproveitamento em cada uma das etapas do curso para obtenção de certificado pela EJEF.
Obs.: na declaração de conclusão da etapa teórica não consta número de horas, portanto estas não são consideradas para fins de promoção vertical de servidores do TJMG.
O curso de “Capacitação em Mediação e Conciliação” é uma realização da Escola Judicial Desembargador Edésio Fernandes – EJEF, em parceria com o Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos – NUPEMEC/3ª Vice-Presidência do TJMG.

RESULTADO DA SELEÇÃO
Fiquem atentos! A lista dos candidatos selecionados, bem como outras informações sobre a “Capacitação em Mediação e Conciliação”, serão publicadas no site da EJEF/TJMG, no endereço www.ejef.tjmg.jus.br/topicos/cursos  em 22/06/2017.