Nos dias 13 e 14 de fevereiro de 2025, a Escola Judicial Desembargador Edésio Fernandes (Ejef) realizou dois eventos importantes no Triângulo Mineiro: o Encontro Núcleo Regional Uberlândia, com foco em inteligência artificial (IA) e sistema de precedentes, e o Encontro Núcleo Regional Uberaba, que promoveu a oficina “Relações Humanas no Trabalho”. As ações, voltadas para magistrados, assessores e servidores, tiveram como objetivo principal capacitar os participantes para desafios contemporâneos, como o uso responsável da tecnologia e a melhoria do ambiente de trabalho.
Uberlândia: Inteligência Artificial e Precedentes Judiciais
No dia 13 de fevereiro, no Salão do Tribunal do Júri do Palácio da Justiça Rondon Pacheco, em Uberlândia, a Ejef reuniu profissionais do Judiciário para discutir temas como o uso da inteligência artificial e a gestão de precedentes.
Na comarca de Uberlândia, compuseram a mesa de honra de abertura o Dr. Thiago Grazziane Gandra, juiz auxiliar da 2ª vice-presidência do TJMG, de maneira remota, representando o Desembargador Saulo Versiani Penna, 2º vice-presidente do TJMG e superintendente da Ejef; Dr. Carlos José Cordeiro, juiz de direito, coordenador do Núcleo Regional da Ejef na comarca de Uberlândia; Dr. Ronaldo Souza Borges, juiz de direito e expositor da ação; Dra. Luciana de Oliveira Torres, juíza de direito e expositora da ação; Dr. Thiago Doro, diretor executivo da Diretoria de Gestão da Informação Documental (Dirged).
O magistrado Thiago Grazziane Gandra abriu o evento com uma reflexão sobre a importância da curadoria humana no uso da inteligência artificial. “A supervisão humana é imprescindível. Tudo o que for produzido pela IA deve passar por uma revisão humana. Não há como afastar isso”, disse. Ele também ressaltou que a tecnologia é uma ferramenta poderosa, mas que depende do conhecimento técnico de quem a utiliza. “Quem usa a IA precisa ter conhecimento. A qualidade da resposta depende da qualidade da pergunta”, afirmou.
A juíza Luciana de Oliveira Torres, da comarca de Rio Pomba, ministrou a palestra “Primeiros Passos na Inteligência Artificial”. Com uma abordagem prática, ela mostrou como a IA pode ser uma aliada no trabalho judiciário, mas alertou para os cuidados necessários. “A IA é matemática: se você faz prompts ruins, aí o resultado vem péssimo”, explicou. Luciana demonstrou, em tempo real, como a IA pode agilizar processos repetitivos, como a análise de embargos de declaração. “O ChatGPT levou 43 segundos para fazer o que um estagiário levaria duas horas”, comparou. Ela também enfatizou a importância de construir “prompts” assertivos para obter resultados eficientes, mas que nem mesmo o melhor dos comandos será capaz de ocupar o lugar do trabalho humano. “A IA é uma excelente assessora, mas não substitui o juiz”, concluiu.
Já o magistrado Ronaldo Souza Borges, da comarca de Ipatinga, abordou o tema “Promoção da Eficiência na Prestação da Justiça”. Ele destacou a importância do sistema de precedentes para uniformizar decisões e agilizar processos. “Casos iguais devem ser julgados de forma igual. Isso traz segurança jurídica e celeridade”, afirmou. Ronaldo também relacionou o uso da IA à gestão de precedentes, sugerindo que a tecnologia pode ajudar a identificar e aplicar entendimentos já consolidados. “A IA pode ser uma aliada na identificação de precedentes vinculantes”, mas sempre com a curadoria humana, ele ressaltou.
Ao final da ação, o juiz Carlos José Cordeiro, coordenador do Núcleo Regional de Uberlândia, agradeceu a participação de todos e destacou a importância de compartilhar experiências. “Esses encontros servem para que possamos trocar ideias e melhorar nossa atuação no Judiciário”, disse.
Uberaba: Relações Humanas no Trabalho
Já na comarca de Uberaba, integraram a mesa de honra de abertura Dr. Thiago Grazziane Gandra, juiz auxiliar da 2ª vice-presidência do TJMG, de maneira remota, representando o Desembargador Saulo Versiani Penna, 2º vice-presidente do TJMG e superintendente da Ejef; Dr. Fabiano Garcia Veronez, juiz de direito, diretor do foro e coordenador do Núcleo Regional da Ejef na comarca de Uberaba; Dr. Thiago Doro, diretor executivo da Diretoria de Gestão da Informação Documental (Dirged); Marília Miranda de Almeida, coordenadora de Desenvolvimento Humanossocial (Codhus); e Denise Cristina Garcia, assistente social na comarca de Uberlândia e docente da ação educacional.
No dia seguinte, 14 de fevereiro, a Ejef realizou em Uberaba a oficina “Relações Humanas no Trabalho”, no Salão do Tribunal do Júri do Fórum da cidade. A ação, conduzida pela psicóloga Marília Miranda de Almeida e pela assistente social Denise Cristina Garcia, teve como objetivo promover um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. “A convivência no trabalho é um desafio diário. Precisamos aprender a lidar com nossas diferenças e somar forças”, afirmou Denise logo no início da oficina.
Marília Miranda de Almeida, servidora da Ejef, destacou a importância de cuidar da saúde mental no ambiente de trabalho. “Cuidar de você é essencial. Cada um deve buscar o que faz bem para si, mas também olhar para o outro”, disse. Ela também informou sobre os canais de atendimento psicológico disponíveis no TJMG. “Magistrados e servidores podem buscar apoio na Gerência de Saúde no Trabalho (Gersat) ou na Coordenação de Desenvolvimento Humanossocial (Codhus) da Ejef”, explicou.
A oficina contou com dinâmicas de grupo, nas quais os participantes foram divididos em grupos mistos de magistrados, assessores e servidores, para discutir casos concretos e refletir sobre suas relações no trabalho. “A ideia é que todos possam se conhecer melhor e compartilhar experiências”, explicou Marília. Durante a atividade, os participantes foram incentivados a pensar em estratégias para lidar com conflitos e melhorar a convivência no ambiente profissional.
No encerramento da ação, o juiz Fabiano Garcia Veronez, coordenador do Núcleo Regional de Uberaba, agradeceu a participação de todos e reforçou a importância de eventos como esse. “Temos que buscar aprimorar para que esse ambiente de trabalho seja o melhor possível, para que nós, ao final, tenhamos condições de prestar serviços melhores”, afirmou.
Comarcas dos Núcleos Regionais
As ações realizadas em Uberlândia e Uberaba reuniram profissionais de diversas comarcas. O Núcleo Regional de Uberlândia abrange as comarcas de Araguari, Campina Verde, Canápolis, Capinópolis, Estrela do Sul, Ituiutaba, Iturama, Monte Alegre de Minas, Monte Carmelo, Nova Ponte, Prata, Santa Vitória, Tupaciguara e Uberlândia. Já o Núcleo Regional de Uberaba abrange as comarcas de Araxá, Conceição das Alagoas, Conquista, Frutal, Itapagipe, Perdizes, Sacramento e Uberaba.
As ações educacionais reforçaram o compromisso da Ejef em capacitar e apoiar os profissionais do Judiciário, promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente e acolhedor.
