A EJEF realizou nos dias 23 e 24 de setembro a quarta turma do IV AGIR, um seminário de atualização gerencial com o objetivo de capacitar e atualizar os gestores e colaboradores do Poder Judiciário. Com o tema “Semeando Conexões”, o evento fortaleceu habilidades gerenciais e interpessoais, preparando os profissionais para enfrentar os desafios do ambiente judicial.
O IV AGIR, que já conta com três turmas anteriores, é um programa contínuo de capacitação que aborda temas essenciais para a gestão e liderança no setor judiciário. A quarta turma não apenas atualizou os conhecimentos dos participantes, mas também fomentou a construção de redes e conexões entre os gestores, visando uma maior eficiência e colaboração no ambiente de trabalho. Com palestrantes renomados e uma programação rica em conteúdo, o evento foi um marco na jornada de desenvolvimento profissional dos integrantes do Poder Judiciário de Minas Gerais.
A ação educacional é concernente ao PDA/2024, integra o programa EJEF em Movimento e o EJEF Inova. O público-alvo foi composto por gerentes de Secretaria de Primeira Instância do Estado de Minas Gerais, especificamente aqueles lotados em secretarias das comarcas integrantes dos Núcleos Regionais onde já foram realizadas as Oficinas Jurídicas e Gerenciais. O objetivo da ação foi capacitar os participantes a utilizarem ferramentas e técnicas para gestão de pessoas e processos de trabalho, promovendo a excelência na administração da unidade judiciária, em conexão com sua equipe de trabalho.
Saulo Versiani Penna, desembargador do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) destacou a importância do AGIR para o Poder Judiciário. “O evento Agir já vem de algum tempo. Esse tipo de ação educativa é justamente para aproximar os servidores das nossas comarcas”, afirmou Penna. Ele ressaltou que além da aproximação, o evento também visa a interação e a troca de boas práticas entre os servidores. “Em muitas comarcas, os servidores têm boas práticas e essas boas práticas muitas vezes ficam anônimas. Elas precisam ser replicadas e trabalhadas. E o AGIR é justamente isso, é nesse momento de encontro que essas práticas são compartilhadas”, explicou.
Penna também destacou o subtítulo do evento como uma forma de enfatizar a importância das redes entre os gestores. “É por isso que se chama ‘Semeando Conexões'”, concluiu.
Os dias de evento foram marcados por uma série de atividades, incluindo palestras, atividades práticas e o World Café, que promoveu a troca de ideias e networking entre os participantes. Entre os palestrantes estavam Gustavo Parreiras Ziller, Inah Maria Szerman Rezende, Marco Aurélio de Souza Mendes, Michelle Gomes Heringer Caldeira e Tatiana Benjoino, cada um trazendo sua expertise para enriquecer o conteúdo do evento.
Gustavo Ziller, atleta, apresentador de TV e palestrante, também contribuiu com sua visão sobre o evento. “Eu faço uma analogia entre os desafios que eu enfrento, nas expedições que faço. O esporte que eu pratico exige bastante planejamento, análise de terreno, análise de clima, planejamento durante a expedição”, disse. Ele destacou que a maior parte do tempo é dedicada ao preparo, e apenas uma pequena parte é destinada à ação em si. “Costumo dizer que noventa e oito por cento do que eu faço, é antes de eu fazer, e só dois por cento, é exatamente a ação”, afirmou.
Ziller explicou que sua palestra abordará como lidar com o cotidiano e os desafios imprevistos, algo que ele enfrenta constantemente em suas escaladas. “Eu sou especialista em lidar com coisas que eu não domino. Quando eu piso na montanha, a partir dali, meu amigo, é tudo diferente do que eu fiz”, disse. Ele destacou que sua experiência se encaixa perfeitamente com o tema do evento, “Semeando Conexões”, e que ele espera ajudar os participantes a entenderem a importância do preparo e da adaptação.
Renata Souza Arantes Rosa, gerente de secretaria da Segunda Vara da Comarca de Cássia, compartilhou suas percepções sobre o evento. “Estou muito satisfeita com a preocupação da EJEF em investir na formação humana dos servidores”, afirmou. “Esse encontro, em especial, veio ao encontro de uma caminhada que iniciamos há um ano, desde que participei de uma oficina no polo regional de Passos sobre o ritual de gestão e gerenciamento de conflitos. Desde então, temos trabalhado essa realidade na secretaria, e o AGIR veio trazer mais detalhes e uma especialização melhor sobre esses assuntos, o que acredito que vai agregar muito e ajudar no desempenho das nossas tarefas e atribuições como gerentes.”
O local do evento foi o Dayrell Hotel & Centro de Convenções, em Belo Horizonte, onde os participantes puderam aproveitar não apenas as atividades programadas, mas também a visitação aos stands e o almoço oferecido. O evento foi encerrado com uma apresentação cultural e a entrega de certificados aos participantes, marcando o sucesso da quarta turma do IV AGIR.
